転勤シーズンに入ります

▷いよいよ転勤シーズン
　業種や会社によって、転勤シーズンはいろいろあると思うけど、うちはまず5月下旬から
　6月初めに転勤シーズンがあって、明日の金曜日が内示の日。ちょうど自分が松山に転勤
　したのもこのシーズンだったけど、これで2年経ったのか。

　1年目は(初めての仕事で)ホントに悪戦苦闘の毎日で、メモもノートもいっぱい書いたし
　その都度読み返すと共に、2年目は奮起してエクセルで1シートが2ヶ月単位の「日毎スケ
　ジュール表」を作って、日・週・月・年でやることのあれこれを全て書き込んで実行して
　いった結果、かなり盛り返すと共に「いろんな事柄への理解が深まって身についた1年」
　だったと感じてる。悪戦苦闘したけども、やはり「無駄ではなかった」と感謝してる。

▷続き
　そんなこんなでつい先日、年に数回行われる上司の方との面接があった。上司の方も、
　自分の1年目の悪戦苦闘ぶりは把握してて「初めての仕事・職場だから仕方ないですよ」
　とフォローしてくださると共に、「でも2年目は、本当に全般的に順調どころか、期待を
　上回る形であれこれ進めていただいたし、結果的にはこの2年で、いま担当されてる業務
　については仕上がったような印象を持っています」と言っていただいた。

　その結果。たぶん、いろいろ職場の事情があるんだろうけど、どんでん返しが無ければ
　今回の転勤シーズンのタイミングで(転勤はないけど)グループ間での異動ということで、
　2年ぶりに昔やってた仕事の職場に戻ることになりそうだ。ただ、気持ちは半々だなあ。

　2年かけて今の仕事・職場になれ、この仕事の「これから数年先のプラニングあれこれ」
　をこの1年で考えようとしてたし、これまで2年やってきた仕事の精度をもっと高める…
　という観点からも、自分で当初に覚悟してたように「あと1年」…つまり計3年はやって
　みたかったと感じてる。

　その一方で、松山にはまだ残りつつ、この2年間の経験を携えて「2年前までやっていた
　職場に戻る」のも、それなりに意義はあると思う。この2年間の経験を、かつての職場で
　活かしていかんとあかんやろうし、それが求められてる…とも感じてる。

　先に書いた上司の方との面接の時。自分では気づかなかったり、当たり前にしていた事
　をいろいろ指摘してくださって、ありがたかった。気づかなかった事とは、四国の中の
　他県のいろんな若いメンバーがこっちを訪問した時に「自分に挨拶しようと思って自席
　に来てくれたり」とか、当たり前にしてた事としては「誰彼を問わず、同じ丁寧な物腰と
　口調で接しているため、特に若い人は(その上司の方の目線で見ると)自分がお願いした事
　をすごく聞いてくれている」…というものだった。

▷またまた続き
　たしかに、昔から後輩・若い人と接するのは好きだったし、そうした人達とよく飲んで
　語り合ったから(カミさんには笑顔で呆れられたけども)毎年届く年賀状の文面は「また飲
　みましょう」ばかりだったなあ。

　でも…飲むばかりじゃなく、大事なのは普段の、日常でのコミュニケーションですね。
　だからメインは、日常のささいなコミュニケーションです。あとは、自分が現場要員を
　離れて「中間管理職」というか、職種によってはデスクと呼ばれる立場になった時に、
　自分自身が変化したのも大きいと思う。

　それまでは、現場メンバーとして率先してイケイケドンドンだったのが「自分のグループ
　の希望する事柄を、他のグループに認めさせるためにはどうするか」という部分に移った
　から、たぶんその時点で自己変革があったんだろう。そうでないと、イケイケドンドン
　のままだと…おそらくは、中間管理職(実態は管理職じゃない)の自分は、あちこちとぶつ
　かり合って、まずは自分が疲弊するか、精神を病んでいたかもしれない。