職場送別会
▷時差出勤
いまのグループでの仕事もあと一週間ほど。最後の詰めも順調に進んでいるので、今日は
時差出勤で昼の12時に職場到着。PCを立ち上げて、まずはグループの人たちと昼食へ。
きょうの昼ごはんは、日替わり定食でめぼしいのが無いのでカレーライスのみ。昼食後
今週末に発行する職場情報誌の編集作業の一次仕上げをして、各部の責任者様へメール
添付して送り、内容チェックを依頼。その後、定期異動に関連して外部(官公庁)へ届け出
する各種書類の下書き仕上げ。先週から少しずつコツコツと作成してきたから、下書き版
としては佳境に入っている。下書き版ができれば、先に電話してご挨拶済みの外部各所
の方々にメール添付でお送りして、提出前の事前チェックをしていただく段取り。
▷職場送別会、開催
19時すぎに仕事を切り上げて、19時半からの職場全体での送別会に参加すべく三越裏の
お店に到着。ちょっと前にも利用したことのある、いまどき珍しく和室の大広間のある
仕出し・割烹料理のお店。小さめのグラスで冷えたビールを飲み、和食の各種料理をいた
だきつつ、転出される方々の挨拶などを交えて22時前に終了。異動の発令は来週末で、
異動される方々とご一緒できるのも、あとわずか。来週のその同じタイミングで自分も
今のグループに別れを告げて、また新しいグループでの日々がスタートする。
▷送別会で若手と雑談
送別会のあった大広間では、偶然にもテーブルをはさんですぐ前に(自分が行くグループ
の)若手メンバー3人がいて、「うちのグループ内のどこ担当になるか、聞いてますか?」
とか「●●の工事があるんで、ぜひ一緒によろしくお願いします」「いや、特定の担当
に固定せずに面倒みてもらった方がいい」などなど、引き抜きか売り込み攻勢なのかは
よくわからんが、いろいろ言葉をかけてもらってありがたい。
来週末から移る新しいグループで、自分がどんなジャンル・仕事をメインに担当いるかは
わからないけど、この席で若手メンバーたちとあれこれ会話をした時に「いまのグループ
でのこれまでの2年間は、凄く役立つ」と確信できた。
「あとで振り返れば、ムダなことは一つもない」というのが自分の信念だけど、今回の
グループ異動はそれを最短で感じさせてくれるもの…というか、もしかするとこの2年間
は今後のための準備・学習期間だったような気さえする。
大風呂敷を広げたり、手前味噌に語るつもりは毛頭ないけど、新しい異動先グループの感
触として「望まれて」「嘱望されて」「期待されて」の異動らしいから、それなりに自分
も心して(久しぶりの現場だーと浮かれたり、なめたりせずに)取り組まないとなあ。
▷6/9以降、スケジュールびっしり
来週末のグループ異動後、2日間は事務処理やPCセッティング、そして(職場&設備関係等
の)座講、グループ会参加などがあり、その後は1週間ほど研修でプラス1の形で各種業務
について、以降はいよいよ実戦…ひとり立ちモード。2年ぶりの現場仕事、そして松山の
このグループでの仕事は6年ぶりだけにいろいろ不安はあるけど、この2年間で学んだ仕
事の進め方がたぶん役立つと思う。仕事の進め方で悩む若手に良いアドバイスができる
ように、自分の経験あれこれを伝えて励ましつつ、これからの最後の数年間はこれまで
自分を育ててくれた「恩返し」の期間として、じっくり・確実に進めていこうと思う。
いまのグループでの仕事もあと一週間ほど。最後の詰めも順調に進んでいるので、今日は
時差出勤で昼の12時に職場到着。PCを立ち上げて、まずはグループの人たちと昼食へ。
きょうの昼ごはんは、日替わり定食でめぼしいのが無いのでカレーライスのみ。昼食後
今週末に発行する職場情報誌の編集作業の一次仕上げをして、各部の責任者様へメール
添付して送り、内容チェックを依頼。その後、定期異動に関連して外部(官公庁)へ届け出
する各種書類の下書き仕上げ。先週から少しずつコツコツと作成してきたから、下書き版
としては佳境に入っている。下書き版ができれば、先に電話してご挨拶済みの外部各所
の方々にメール添付でお送りして、提出前の事前チェックをしていただく段取り。
▷職場送別会、開催
19時すぎに仕事を切り上げて、19時半からの職場全体での送別会に参加すべく三越裏の
お店に到着。ちょっと前にも利用したことのある、いまどき珍しく和室の大広間のある
仕出し・割烹料理のお店。小さめのグラスで冷えたビールを飲み、和食の各種料理をいた
だきつつ、転出される方々の挨拶などを交えて22時前に終了。異動の発令は来週末で、
異動される方々とご一緒できるのも、あとわずか。来週のその同じタイミングで自分も
今のグループに別れを告げて、また新しいグループでの日々がスタートする。
▷送別会で若手と雑談
送別会のあった大広間では、偶然にもテーブルをはさんですぐ前に(自分が行くグループ
の)若手メンバー3人がいて、「うちのグループ内のどこ担当になるか、聞いてますか?」
とか「●●の工事があるんで、ぜひ一緒によろしくお願いします」「いや、特定の担当
に固定せずに面倒みてもらった方がいい」などなど、引き抜きか売り込み攻勢なのかは
よくわからんが、いろいろ言葉をかけてもらってありがたい。
来週末から移る新しいグループで、自分がどんなジャンル・仕事をメインに担当いるかは
わからないけど、この席で若手メンバーたちとあれこれ会話をした時に「いまのグループ
でのこれまでの2年間は、凄く役立つ」と確信できた。
「あとで振り返れば、ムダなことは一つもない」というのが自分の信念だけど、今回の
グループ異動はそれを最短で感じさせてくれるもの…というか、もしかするとこの2年間
は今後のための準備・学習期間だったような気さえする。
大風呂敷を広げたり、手前味噌に語るつもりは毛頭ないけど、新しい異動先グループの感
触として「望まれて」「嘱望されて」「期待されて」の異動らしいから、それなりに自分
も心して(久しぶりの現場だーと浮かれたり、なめたりせずに)取り組まないとなあ。
▷6/9以降、スケジュールびっしり
来週末のグループ異動後、2日間は事務処理やPCセッティング、そして(職場&設備関係等
の)座講、グループ会参加などがあり、その後は1週間ほど研修でプラス1の形で各種業務
について、以降はいよいよ実戦…ひとり立ちモード。2年ぶりの現場仕事、そして松山の
このグループでの仕事は6年ぶりだけにいろいろ不安はあるけど、この2年間で学んだ仕
事の進め方がたぶん役立つと思う。仕事の進め方で悩む若手に良いアドバイスができる
ように、自分の経験あれこれを伝えて励ましつつ、これからの最後の数年間はこれまで
自分を育ててくれた「恩返し」の期間として、じっくり・確実に進めていこうと思う。
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