2024.6.6(木)

3日つづきで

昨日から明日までの3日間、昼から夜までパターンの仕事。

昼食は、コンビニで買ったミニサイズのそぼろ弁当、インスタントのしじみの味噌汁。職場のロッカーにはカミさんが持たせてくれたインスタント味噌汁も数種類置いてあるが、たまに貝類(あさりとかしじみ)の味噌汁も飲みたくなるので、コンビニのやつは便利だ。

株価は一日ごとに変化

日経平均はきのうは下げ、きょうはちょい上がり。

上がりと言うよりも「戻し」の感じやけど、上げ幅はそんなにない。株式の言葉に「セル・イン・メイ」(5月に売り)と言うのがあるらしいけれど、今年は「セル・イン・ジューン」(6月も売り)みたいな印象がある。最近はこうした具合なので、今月末に株主権利確定日を迎える1社の株を、ワン株で10株だけ買い増しておいた。そのほかの保有株については様子見としておき、たぶん7月下旬あたりからで始める第一四半期決算の結果を参考に、保有株の見直しをしたいと考えている。

で、今年実現したい「新しい運用スタイル」は。

個別株の金額をいまの3分の2まで減らす一方、投資信託(TOPIXがメインで日経平均も少し)を3分の1まで増やす…と言うもの。つまり、いま個別株の金額(総額)が300万円なら、これを200万円まで減らすと共に・投資信託は100万円まで増やすスタイルになる。「なかなか成長しない自分の個別株運用」の割合は減らして、プロの投資信託に任せる割合を増やそうという、そんな算段である。それでも「投資信託に丸投げ」ではなく、個別株運用の楽しみ枠はあるだけに、少額ずつあれこれ買って勉強していけばいい。

新人さんがやってくる

来週の月曜に、うちの会社の新人さんが配属になる。

ここ2年間の新人さんは女性メンバーが続いたけれど、今年は男性。月曜日以降、さっそく職場での研修が始まり、自分もその中で研修講師を担当する日があるけれど、新人さんが将来どんな業務を担当したいかの希望ジャンルも聞きつつ、それに向けてプラスとなるようなアドバイスができれば…と考えている。

体調にも環境にも、配慮が必要

これも働き方改革の一環か。

親会社の方では「転勤を減らす方向」にあるらしいし、それが実現すれば単身赴任とかも減っていくのやろう。で、これは親会社だけに限らず自分が働く関連会社でもそうやが、職場メンバーの中には単身赴任者もおられる。そうしたメンバーの中、ベテランの方で最近体調が思わしくない人も出たり、中堅メンバーで「家族が生活する土地(の職場)に戻って、奥さんの負担を軽減できるよう育児にも努めたい」てな希望がある人もいて、そうした方々の単身赴任が解消されるようになればいいなと、そう切望している。自分の体も家族も、ホントにそれぞれに大事やもの。コロナ禍でリモートワークが一気に増え、今でも会議・研修などでリモート参加が定着しているから、単身赴任とかはどんどん減らした方がいい。

夜は、緑のたぬき

夜の7時すぎ、ちょっと仕事が一段落。

かねて家から持参していた(カミさんが買ってくれてた)2タイプのミニカップ麺のうち、緑のたぬきを食べる。こうしたミニサイズのやつは、ハーフというより(たぶん)3分の1ぐらいの量かと思うけれども、軽食ならこれで十分。最近では、ノーマルサイズのカップヌードル系でも量が多すぎる感じで食べきれないので、ミニサイズはとてもありがたい。